Responsable de Secteur (H/F) Traumatologie Extrémités Moteurs Chirurgicaux - 29 et 56

Chez Johnson & Johnson, nous savons que la santé est essentielle. Notre force en termes d'innovation dans les soins de santé nous permet de construire un monde dans lequel nous contribuons à prévenir, à soigner et à guérir les maladies complexes, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et où les solutions sont personnalisées. Grâce à notre expertise en matière de thérapies innovantes et de technologie médicale, nous avons une position unique pour innover aujourd'hui sur tout le spectre des solutions de santé afin de réaliser les progrès de demain et d'agir en profondeur pour la santé de l'humanité. Pour en savoir plus, consultez le site jnj.com

Guidés par notre Credo, Johnson & Johnson est responsable envers ses employés dans le monde entier. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chaque personne est considérée. Chez Johnson & Johnson, nous respectons la diversité et la dignité de tous nos employés et reconnaissons leurs mérites.

Fonction du poste:

MedTech Sales

Sous-fonction du poste:

Clinical Sales – Surgeons (Commission)

Catégorie du poste:

Professional

Localisations du poste:

Issy-les-Moulineaux, France

Description du poste:

À propos de l’Orthopédie

Grâce à nos avancées biologiques et technologiques, nous créons des traitements de nouvelle génération, plus efficaces, moins invasifs et adaptés à chaque patient.

Vous souhaitez contribuer à l'évolution des soins en orthopédie ? Rejoignez une équipe qui redéfinit les méthodes de traitement! Chaque année, nos équipes permettent à plus de 6 millions de personnes de retrouver leur mobilité, tout en apportant des solutions concrètes aux chirurgiens et aux systèmes de santé. Nous créons des solutions pour la reconstruction articulaire, les traumatismes, les blessures sportives, les extrémités, la colonne vertébrale, ainsi que la chirurgie assistée par robotique.

Votre expertise contribuera à améliorer la santé des patients.

Nous recherchons les meilleurs talents pour:

Responsable (H/F) de Secteur Traumatologie Extrémités Moteurs Chirurgicaux pour les depts. 29 / 56.

Objectifs

Le Responsable de Secteur est responsable du développement des ventes et de la rentabilité sur son secteur.

Vos responsabilités

Atteindre des résultats commerciaux

• Répondre aux objectifs commerciaux par le développement d'un plan commercial pour son secteur en alignement avec la stratégie définie au niveau de la BU et en collaboration avec son Directeur des Ventes Régional
• Planifier les objectifs de vente et leur phasage, s'assurer que les objectifs de vente sont atteints et suivre les progrès.
• Construire et exécuter une stratégie commerciale ambitieuse et cohérente surtout pour les produits clés basée sur la feuille de route convenue.
• Se concentrer sur la création de plans solides suivis de leur exécution pour stimuler la croissance et la rentabilité.
• Assurer une communication efficace et l'exécution des stratégies et tactiques commerciales auprès de son Directeur des Ventes
• Atteindre tous les objectifs d'autres indicateurs commerciaux pertinents

Leadership sur son secteur

• Gestion de l'activité pour atteindre les objectifs de vente et une plus grande pénétration du marché
• Connaissance de ce qui se passe sur son secteur (concurrence, tendances, activités clés)
• Coopération étroite avec le Directeur des Ventes pour le suivi de la feuille de route
• Responsable de l’atteinte de ses objectifs en évaluant en permanence sa performance et ce qu’il faut entreprendre pour réaliser ses objectifs  
• Établir une relation de confiance et maintenir des contacts de haut niveau avec ses clients

Gestion de son secteur

• Suivre, évaluer, proposer des mesures, actions pour atteindre ses objectifs
• Mener des activités de promotions spécifiques à son secteur
• Développer des plans d’actions spécifiques pour certains comptes focus  
• Renforcer et tirer parti de la diversité de toute l’équipe pour obtenir de solides résultats commerciaux.

Qualifications / Exigences:

Expérience

• Diplômé/e Grande Ecole de Commerce (master 2) ou Ingénieur en Génie Biologique et Santé avec un Master Spécialisé Manager Marketing et Commercial dans les Industries de Santé d’une Grande Ecole de Commerce
• Expériences réussies en ventes dans le domaine de la Santé
• Expérience de la vente de produits de santé au bloc opératoire souhaitée
• Français et Anglais courants
• Permis B. Mobilité pour déplacements professionnels (≈80%/90%)

 

Compétences

• Vision orientée vers l'extérieur - centrée sur le client
• Orienté vers les affaires et les résultats avec un sens des enjeux financiers
• Capacité à établir des partenariats solides
• Compétences analytiques avec une prise de risque prudente
• Augmenter la part de marché dans un environnement dynamique
• Manager son secteur par l'exemple
• Curiosité avec un désir d'apprendre, de penser en dehors des sentiers battus et de démontrer un potentiel de croissance

"Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes"

Compétences requises:

Compétences souhaitées:

Achat durable, Analytique client, Centrage sur le client, Collaboration, Compétence culturelle, Comportement des affaires, Connaissances du marché, Escalade de problème, Étude de marché, Focus sur l'exécution, Gestion des comptes, Sélection du fournisseur, Soutien aux ventes, Technologie médicale, Tendances des soins de santé, Vente de solutions, Ventes

La fourchette de rémunération de base annuelle prévue pour ce poste est comprise entre:

€34,800.00 - €56,005.00

Avantages sociaux:

En complément du salaire de base, le salarié est éligible à* une rémunération variable sous la forme soit d'un bonus sur objectif (% cible du salaire) en fonction du niveau de poste, dont le montant est basé sur les performances du salarié et de l'entreprise au cours de l’année civile précédente, soit à des primes commerciales dont le montant varie en fonction de l'atteinte des objectifs selon le cycle défini. De plus, nous offrons des jours de congés payés, un congé parental de 12 semaines, des congés pour évènements familiaux, un congé de proche aidant, un congé pour bénévolat, un remboursement au titre des activités sportives, ainsi que des programmes de soutien financier, physique et mental. Nous offrons également des récompenses d'ancienneté de services et de reconnaissance, et, sous réserve des conditions de leurs régimes respectifs, les salariés – et selon le lieu de travail, les personnes à charge admissibles – peuvent souscrire à plusieurs régimes de couverture santé/prévoyance. Pour plus d'informations, consultez le site Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

*Ces informations sont données à titre indicatif uniquement. Les montants et les avantages réels peuvent varier en fonction du lieu de travail et sont sujets à modification.