Staff Software Engineer H/F

Chez Johnson & Johnson, nous savons que la santé est essentielle. Notre force en termes d'innovation dans les soins de santé nous permet de construire un monde dans lequel nous contribuons à prévenir, à soigner et à guérir les maladies complexes, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et où les solutions sont personnalisées. Grâce à notre expertise en matière de thérapies innovantes et de technologie médicale, nous avons une position unique pour innover aujourd'hui sur tout le spectre des solutions de santé afin de réaliser les progrès de demain et d'agir en profondeur pour la santé de l'humanité. Pour en savoir plus, consultez le site jnj.com.

Guidés par notre Credo, Johnson & Johnson est responsable envers ses employés dans le monde entier. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chaque personne est considérée. Chez Johnson & Johnson, nous respectons la diversité et la dignité de tous nos employés et reconnaissons leurs mérites.

Fonction du poste :

R&D Product Development

Sous-fonction du poste:

R&D Software/Systems Engineering

Catégorie du poste:

Scientific/Technology

Localisations du poste:

Gières, Isere, France

Description du poste:

À propos de l’Orthopédie

Grâce à nos avancées biologiques et technologiques, nous créons des traitements de nouvelle génération, plus efficaces, moins invasifs et adaptés à chaque patient.

Vous souhaitez contribuer à l'évolution des soins en orthopédie ? Rejoignez une équipe qui redéfinit les méthodes de traitement! Chaque année, nos équipes permettent à plus de 6 millions de personnes de retrouver leur mobilité, tout en apportant des solutions concrètes aux chirurgiens et aux systèmes de santé. Nous créons des solutions pour la reconstruction articulaire, les traumatismes, les blessures sportives, les extrémités, la colonne vertébrale, ainsi que la chirurgie assistée par robotique.

Votre expertise contribuera à améliorer la santé des patients.

Nous recherchons les meilleurs talents pour Staff Software Engineer – Advanced Technology, Gières, France.

Nous recherchons un(e) Staff Software Engineer expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Advanced Technology et contribuer au développement de solutions innovantes en robotique chirurgicale et chirurgie numérique.

Vous participerez à la conception, au développement et à l’intégration de prototypes et de preuves de concept, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (systèmes, contrôle, mécanique, électronique, tests et clinique).

Vos responsabilités

• Concevoir, développer et déboguer des logiciels applicatifs et de contrôle pour des systèmes robotiques.
• Développer et intégrer des algorithmes liés à la géométrie 3D et aux transformations spatiales.
• Contribuer aux choix d’architecture logicielle et à l’intégration des prototypes.
• Définir et mettre en œuvre des tests unitaires, d’intégration et automatisés.
• Promouvoir les bonnes pratiques de développement : revues de code, Git, CI/CD et documentation technique.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour résoudre des problématiques techniques complexes.
• Appliquer les principes et standards applicables aux logiciels de dispositifs médicaux, notamment IEC 62304 et ISO 14971, ainsi que les bonnes pratiques de cybersécurité.
• Partager votre expertise et accompagner les ingénieurs moins expérimentés.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur, Master ou Doctorat en informatique, génie logiciel, électronique ou domaine connexe.
• 8+ ans d’expérience en développement logiciel.
• Excellente maîtrise du C++ moderne, y compris la programmation multithread.
• Expérience avec Qt / Qt Widgets sous Windows.
• Expérience en développement logiciel pour des systèmes robotiques ou mécatroniques.
• Au moins 2 ans d’expérience dans les dispositifs médicaux de Classe II/III, la robotique chirurgicale ou la chirurgie numérique.
• Connaissance de la géométrie 3D et des transformations spatiales.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.

Atouts : Python, Yocto, QNX, CAN, EtherCAT et systèmes temps réel.

Localisation

Poste basé à Gières, France, avec une présence sur site d’au moins 1 jour par semaine, pouvant varier selon les besoins du projet. Des déplacements jusqu’à 10 % peuvent être nécessaires.

Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopedics business to establish a standalone orthopedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals.

Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes, and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.

#LI-AB6

#LI-Hybrid

Compétences requises:

Compétences souhaitées:

Analyse des besoins, Architecture logicielle, Assurance qualité logicielle (AQL), Coaching, Collaboration, Conception de produit, Connaissances technologiques, Cycle de vie du développement de systèmes (SDLC), Génie des systèmes basés sur le modèle (MBSE), Gestion du développement de logiciels, Langages de scripts, Pensée critique, Pratiques d’ingénierie de logiciel, Raisonnement analytique, Recherche et développement, Rédaction de rapport, SAP Product Lifecycle Management, Sauts d'agilité

La fourchette de rémunération de base annuelle prévue pour ce poste est comprise entre:

€58,900.00 - €96,485.00

Avantages sociaux:

En complément du salaire de base, le salarié est éligible à*: une rémunération variable sous la forme soit d'un bonus sur objectif (% cible du salaire) en fonction du niveau de poste, dont le montant est basé sur les performances du salarié et de l'entreprise au cours de l’année civile précédente, soit à des primes commerciales dont le montant varie en fonction de l'atteinte des objectifs selon le cycle défini. De plus, nous offrons des jours de congés payés, un congé parental de 12 semaines, des congés pour évènements familiaux, un congé de proche aidant, un congé pour bénévolat, un remboursement au titre des activités sportives, ainsi que des programmes de soutien financier, physique et mental. Nous offrons également des récompenses d'ancienneté de services et de reconnaissance, et, sous réserve des conditions de leurs régimes respectifs, les salariés – et selon le lieu de travail, les personnes à charge admissibles – peuvent souscrire à plusieurs régimes de couverture santé/prévoyance. Pour plus d'informations, consultez le site Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

*Ces informations sont données à titre indicatif uniquement. Les montants et les avantages réels peuvent varier en fonction du lieu de travail et sont sujets à modification.