Responsable développement analytique et innovation nouveaux produits

Votre mission

Donnez vie aux innovations de demain !

Votre mission : transformer les idées en innovations produits et solutions analytiques

Rattaché(e) au Responsable Pôle Développement et au sein du service Product Innovation & Life-cycle, vous contribuerez à faire émerger de nouveaux produits en transformant les besoins et les idées en innovations soutenues par des solutions analytiques robustes. Vous animerez une équipe de 8 personnes dédiée au développement analytique.

À la croisée de la science, de la créativité et de l’innovation, vous piloterez le développement analytique des nouveaux produits, de l’exploration des concepts jusqu’au transfert des méthodes.

À ce titre, vous aurez pour missions de :

• Faire émerger de nouveaux concepts produits, en collaboration avec les équipes formulation, innovation, affaires réglementaires, médicales, qualité et industrielles, et en explorant de nouvelles opportunités internes et externes.

• Piloter les activités de développement analytique : planification et coordination des projets, suivi de leur avancement, reporting des résultats et ajustements nécessaires.

• Imaginer et déployer des approches analytiques innovantes pour accélérer et fiabiliser les développements, notamment grâce au prototypage rapide, à la digitalisation et à l’exploitation des données.

• Superviser les études de faisabilité, les développements et les validations analytiques, en lien étroit avec le responsable du développement analytique Product Evolution.

• Apporter votre expertise scientifique au laboratoire, challenger les pratiques et contribuer aux problématiques techniques opérationnelles.

• Garantir le transfert des méthodes analytiques vers le Contrôle Qualité et/ou les partenaires externes et veiller à leur bonne appropriation.

• Assurer une veille scientifique, technologique et réglementaire en France et à l’international afin de transformer les évolutions pertinentes en opportunités concrètes d’innovation.

• Animer et faire grandir votre équipe, en développant les compétences, la polyvalence et une dynamique collective fondée sur le partage, l’expérimentation et l’amélioration continue.