Responsable de Secteur (H/F)

Nos membres d'équipe sont au cœur de tout ce que nous faisons. Chez Cencora, nous sommes unis dans notre responsabilité de créer des futurs plus sains et chaque personne ici est essentielle pour que nous puissions atteindre cet objectif. Si vous souhaitez faire une différence au cœur de la santé, rejoignez notre entreprise innovante et aidez-nous à améliorer la vie des personnes et des animaux partout dans le monde. Postulez dès aujourd'hui !

Description du poste…

Acteur leader de la distribution pharmaceutique depuis plus de 60 ans, Alloga France est aujourd’hui le 2e dépositaire sur le marché français.

Responsabilités :

Le Responsable de secteur est avant tout un manager de proximité chargé de conduire son équipe à la performance collective pour satisfaire le client tout en répondant aux exigences économiques, sociales et réglementaires de l’entreprise.

Il est porteur des valeurs de l’entreprise et notamment de la démarche « Excellence opérationnelle ». Il met en oeuvre toutes les actions et outils de progrès permettant d’apporter de la valeur ajoutée pour l’entreprise, le client et son équipe.

Rattaché au Responsable des Opérations du site, ses missions principales sont :

• Organiser les flux de produits et gérer l’activité au quotidien grâce aux outils de pilotage et indicateurs clés du secteur. Analyser les écarts et proposer des solutions.
• Manager une vingtaine de personnes
• Optimiser l’activité en développant les outils d’amélioration continue
• Garantir la sécurité des personnes et des biens dans son secteur
• Appliquer les process et contrôler la qualité des productions de son service

Profil :

• Niveau BTS en Logistique et expérience de 2 ans sur un poste similaire
• Expérience significative en management d’équipe
• Capacité à résoudre des situations problématiques, Force de proposition
• Rigueur, méthode, réactivité, adaptabilité
• Bon relationnel
• Bonne communication orale et des capacités rédactionnelles avérées
• Aisance informatique, maitrise du pack Office et de l’outil WMS

Ce qu’offre Cencora

Nous offrons une rémunération globale compétitive. Notre engagement envers nos collaborateurs comprend des programmes d’avantages sociaux complets, variés et conçus pour répondre aux différents besoins de l’ensemble de nos collaborateurs.

À travers notre présence mondiale et nos diverses unités commerciales, nous adoptons une approche équilibrée des avantages que nous offrons. L’entreprise prend en charge de nombreux avantages sociaux tandis que d’autres exigent une cotisation des collaborateurs. Les avantages spécifiques peuvent varier selon le site, le poste et/ou l’unité commerciale.

Temps plein

Filiale

Affiliated Companies: Alloga France

Égalité des chances en matière d’emploi

Cencora s’engage à fournir une opportunité d’emploi égale sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des informations génétiques, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap, du statut d’ancien combattant ou de l’appartenance à toute autre classe protégée par la loi nationale, régionale ou locale.