Pharmacien Gérant PUI - H/F

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.

Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans votre métier au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».

Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel (50 %), remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour une gestion de la PUI de notre centre de dialyse des Buttes-Chaumont à partir de mi-septembre/ début octobre 2026.

Vos principales missions

Au cœur de l'activité de l'établissement et en relation permanente avec le management, les médecins et l'équipe technique et soignante, le/la Pharmacien(ne) gérant(e) est responsable de :

• Faire vivre la Pharmacie à usage intérieur : animer et participer à la sous-commission de la CME dédiée au médicament et dispositifs médicaux ;

• Assurer les achats des médicaments et des produits ou matériels de prescription, la gestion des stocks et le suivi des inventaires sur le système de gestion informatisé ;

• Répondre avec la Direction aux obligations contractualisées dans le CBU ;

• Assurer le bon suivi pharmaceutique de la chaîne de traitement d'eau ;

• Suivre la Pharmacovigilance et autres vigilances ;

• Assurer le suivi Qualité de son activité selon les procédures en vigueur dans l'entreprise ;

• Participer aux groupes de travail « Pharmaciens » au niveau national.

Le/la pharmacien(ne) manage un préparateur en pharmacie diplômé.

Profil

• Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ;

• Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ;

• Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.

Votre rémunération et vos avantages sociaux  

• Rémunération proposée pour le poste (pour un temps partiel 50%) :

  • un salaire fixe entre 40 000 € et 45 000 € bruts par an selon expérience sur le métier ;

  • la prime SEGUR de 103 € bruts par mois ;

  • une prime variable de 2 000 € bruts par an ;

• Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ;

• Intéressement et participation ;

• Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;

• Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;

• Tickets restaurants à 10 € par jour (60 % pris en charge par l'employeur).