Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)

Vivre ensemble une aventure humaine unique

La santé animale est au cœur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l’engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l’exploration de nouveaux territoires et à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c’est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité.

Intégrez Virbac SA, le cœur historique et industriel du Groupe. Intégrez un site unique où cohabitent l'innovation R&D mondiale, l'excellence de nos usines de production de médicaments et la puissance de notre logistique au service de la santé animale.

Rejoignez notre département Ressources Humaines à Carros (06), en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDD de 8 mois. Rattaché(e) à la Responsable Reward France, vous jouerez un rôle au sein de la Direction des Ressources Humaines. Votre défi : prendre le relais de la responsable paie dédiée à un projet de transfert de paie en garantissant la fiabilité, la continuité et le contrôle rigoureux des opérations de paie et de l'administration du personnel.

Les Missions proposées :

• Import, analyse et contrôle minutieux de l'ensemble des éléments de paie en lien étroit avec l'administration du personnel.
• Assurer la saisie et l'intégration des données dans le logiciel de paie (notamment les éléments de type Sodexo, Primes Force De Vente, AGF, etc.).
• Garantir un contrôle de cohérence rigoureux entre le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) et le logiciel de paie.
• Prendre en charge l'outboarding en préparant méthodiquement les fichiers de départ et les documents papiers associés.
• Gérer la prévoyance et veiller à sa parfaite intégration au sein de la paie.
• Exécuter des requêtes de contrôle, procéder à la vérification approfondie des bases et intégrer la saisie des Avis Tiers Détenteur (ATD).

Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Paie ou Ressources Humaines, complétée par une expérience minimale de 5 ans en entreprise sur des fonctions de gestionnaire de paie. La maîtrise du logiciel ADP Decidium est obligatoire pour mener à bien vos missions. Une pratique opérationnelle de l'outil de gestion des temps Horoquartz constitue un atout déterminant pour le poste. Vous disposez d'une maîtrise impérative d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions RECHERCHEV/H) et êtes parfaitement à l'aise sur Google Sheets. Vos aptitudes à la rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de la confidentialité vous permettent d'assurer une gestion de la paie fluide, fiable et structurée.

Rémunération et avantages : Rémunération selon votre profil. Ce poste est un statut Cadre.

 À cette rémunération s’ajoute :

• Des éléments de rémunérations variables
• Et autres avantages sociaux
• Des jours de télétravail

Pourquoi pas vous ? Faites le choix d’une aventure humaine ! Profitez d’un cadre valorisant, conçu pour libérer votre potentiel et favoriser votre évolution grâce à la richesse de nos métiers. Votre expertise mérite un environnement à sa mesure : joignez votre talent au nôtre et construisons ensemble la santé animale de demain.

Et si votre prochain défi commençait ici ? Postuler !

Virbac offre de nombreuses opportunités de carrière, grâce à la diversité de ses métiers et à leur dimension internationale.

Rejoindre Virbac, c'est intégrer des équipes dynamiques et ambitieuses.

Joignez votre talent au nôtre !